保險最低基數(shù)在50%至60%之間，保險最低基數(shù)就是指參加社會保險的個人和用人單位繳納社會保險費的最低標(biāo)準(zhǔn)。社會保險包含養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險和生育保險，統(tǒng)稱為“五險”。以上就是保險最低基數(shù)是多少相關(guān)內(nèi)容。

保險最低基數(shù)的含義

社會保險費是按照個人和用人單位的工資收入作為繳費基數(shù)，乘以相對應(yīng)的繳費比例來計算。繳費基數(shù)有上下限，一般是在參保所在地社會平均工資的60%至300%之間。假如個人工資小于繳費基數(shù)下限，就按照下限繳納；假如高過繳費基數(shù)上限，就是按照上限繳納。超過部分不記入繳費基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)，保險最低基數(shù)就是繳費基數(shù)的下限，也就是說，無論個人工資多低，都要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來繳納社會保險。保險最低基數(shù)每年根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的變化而調(diào)整，并由各地人力資源社會保障部門公開。保險最低基數(shù)是參加社會保險的個人和用人單位需要遵守的最低標(biāo)準(zhǔn)。不同地區(qū)有不同的規(guī)定和調(diào)整方式。

保險最低基數(shù)的影響

1、對于用人單位來說：按照最低基數(shù)繳納社會保險費可以節(jié)省成本，但也可能出現(xiàn)違法風(fēng)險。因為用人單位需要按照職工實際工資收入來確認(rèn)繳費基數(shù)，并及時向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報。假如用人公司未定期足額繳納社會保險或是虛報或少報職工工資情況，可能被責(zé)令補足并加收滯納金或者罰款；

2、對于個人來說：依照最低基數(shù)繳納社會保險費代表著未來享受社會保障待遇時可能會受到影響。因為個人養(yǎng)老金/醫(yī)療報銷/失業(yè)金等都與個人繳費金額有關(guān)。如果個人繳費金額較低，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金/看病時報銷的醫(yī)療費用/失業(yè)時領(lǐng)取的失業(yè)金等都可能相應(yīng)減少。

本文主要寫的是保險最低基數(shù)是多少有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。