1、雇主繳存比例：一般為企業(yè)職工工資總額的7%至12%不等。具體的繳存比例可能根據(jù)不同地區(qū)/企業(yè)性質(zhì)和政策規(guī)定有所不同；

2、個(gè)人繳存比例：通常為個(gè)人工資的7%至12%不等，與雇主繳存比例相當(dāng)。

以上就是補(bǔ)充公積金比例相關(guān)內(nèi)容。

公積金提現(xiàn)要求

1、提取目的：公積金的提取通常需要明確的提取目的。常見(jiàn)的提取目的包括購(gòu)買(mǎi)住房/支付教育費(fèi)用/醫(yī)療費(fèi)用等。不同的目的可能需要提供不同的文件和證明材料；

2、提取申請(qǐng)：提取公積金需要提交相應(yīng)的提取申請(qǐng)。申請(qǐng)通常包括填寫(xiě)提取申請(qǐng)表格，并提供所需的文件和證明材料，如身份證明/購(gòu)房合同/醫(yī)療費(fèi)用證明等；

3、提取限額和比例：公積金提取可能受到限額和比例的限制。根據(jù)法律規(guī)定，可能設(shè)定了每次提取的最高金額限制或根據(jù)申請(qǐng)目的設(shè)定了提取金額的比例；

4、批準(zhǔn)和處理時(shí)間：公積金的提取通常需要經(jīng)過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門(mén)的審批。提取申請(qǐng)的處理時(shí)間會(huì)根據(jù)不同的國(guó)家或地區(qū)有所不同，申請(qǐng)人需要耐心等待審批結(jié)果。

公積金提取留多少余額

公積金提取所需的賬戶(hù)余額是根據(jù)不同的地區(qū)和政策規(guī)定而異。一般來(lái)說(shuō)，公積金提取時(shí)需要保留一定的賬戶(hù)余額，以滿(mǎn)足后續(xù)的公積金繳存要求或保障賬戶(hù)的正常運(yùn)作。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，通常要求保留個(gè)人賬戶(hù)中的一定金額作為最低余額，以確保公積金賬戶(hù)的正常運(yùn)作。具體的最低余額金額因地區(qū)而異，請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心或相關(guān)部門(mén)以獲取準(zhǔn)確的信息。不同的國(guó)家或地區(qū)有不同的公積金制度和政策規(guī)定，因此提取所需的賬戶(hù)余額要求也會(huì)有所不同。請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)機(jī)構(gòu)或部門(mén)，以了解具體的提取要求和余額要求。本文主要寫(xiě)的是補(bǔ)充公積金比例有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。