1、單位繳費比例：單位繳費比例是根據所在單位性質和地區(qū)政府規(guī)定的標準來確定的，通常在8——20%之間；

2、個人繳費比例：個人繳費比例一般按照單位繳費比例的一定比例來確定，通常在8——10%之間。

以上就是公務員年金單位和個人繳費比例相關內容。

年金一次性領取怎么計稅

1、一次性領取的納稅方式：一次性領取年金通常會造成較大的應稅收入，從而可能導致相應較高的稅金。在一些國家，一次性領取的年金可能按照適用的個人所得稅稅率進行征稅，被視為普通收入的一部分；

2、稅率和免稅額：每個國家的稅法都有不同的個人所得稅稅率結構和免稅額。一次性領取的年金可能會影響個人所得稅的稅率，超出免稅額的部分可能需要繳納相應比例的稅款；

3、稅務申報：在領取年金時，可能需要填寫相應的個人所得稅申報表，申報領取的年金數(shù)額；

4、增值稅或其他稅收：某些國家或地區(qū)可能會就一次性領取的年金收取增值稅或其他稅收。因此，在考慮稅務處理時，需要綜合考慮所有潛在的稅收。

年金如何轉進新的單位

1、了解轉移選項：需要了解當前持有的年金計劃是否允許轉移。如果允許，需要確定轉移的相關條款和條件；

2、聯(lián)系新雇主或計劃管理者：如果已經確定將要加入一個新的雇主或計劃，可以咨詢用戶是否允許將現(xiàn)有的年金計劃轉移到用戶的計劃下；

3、填寫相關文件：如果確定可以進行轉移，通常需要填寫轉移表格或文件。這些文件可能需要包括轉移請求/原年金計劃信息以及新年金計劃的相關信息；

4、處理轉移請求：提交文件給原年金計劃的管理者，并在新單位/新年金計劃的受托人處處理新的年金轉移。這可能需要一定時間來完成。

本文主要寫的是公務員年金單位和個人繳費比例有關知識點，內容僅作參考。