三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定，所有用人單位都要為職工投保。只要用戶與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，用人單位就需要為用戶投保。三險(xiǎn)并不是完全由用人單位繳納，而是由職工個(gè)人與單位一同繳納。以上就是三險(xiǎn)都是什么險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人養(yǎng)老金怎么交最合適

個(gè)人養(yǎng)老金依據(jù)個(gè)人情況繳納是最佳選擇，因?yàn)檫@不是強(qiáng)制性的，也沒有明確的檔次區(qū)分，也沒有統(tǒng)籌賬戶與國(guó)家補(bǔ)助，不會(huì)有多繳費(fèi)多補(bǔ)助一說，而是說個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金參與人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金限制為12000人民幣。若用戶的經(jīng)濟(jì)水平非常好，可以多繳納點(diǎn)費(fèi)用在里面，倘若經(jīng)濟(jì)水平?jīng)]那么強(qiáng)，可以少繳納點(diǎn)，或是不繳納。需要留意的是，個(gè)人養(yǎng)老金的資金賬戶推行封閉式運(yùn)作，其利益歸參與人所有，除另有規(guī)定外不可提前兌取，在繳納之前要想好個(gè)人是不是可以把這一大筆錢放里面好多年不取出來，其次是個(gè)人是否具有投資升值的能力。

養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較劃算的。在社保里，養(yǎng)老保險(xiǎn)通常是由公司和職工個(gè)人一同擔(dān)負(fù)的，且公司擔(dān)負(fù)14%左右，個(gè)人只需要承擔(dān)8%。換句話說，職工不需要擔(dān)負(fù)很大的繳費(fèi)壓力。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金是多少，則與每個(gè)地方的月平均薪水和繳費(fèi)年限相關(guān)。并且養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納主要也是為了更好地保障職工在年邁以后能有一份基本的生活保障，因此是十分劃算的。如果用戶要想憑養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得盈利也是不實(shí)際的。自然，許多人在繳納了個(gè)人社保以后，很有可能還會(huì)繼續(xù)為個(gè)人購(gòu)買一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。市面上商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要可分成傳統(tǒng)型、投連型、萬能型、分紅型等。有些是有分紅的，而有的沒有，并且不一樣的種類，保險(xiǎn)費(fèi)用也會(huì)各有不同。本文主要寫的是三險(xiǎn)都是什么險(xiǎn)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。