生育險(xiǎn)通常連續(xù)繳費(fèi)滿一年時(shí)可以生效使用，并且生育時(shí)仍在繳費(fèi)中，可以享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。以上就是生育險(xiǎn)交多久生效相關(guān)內(nèi)容。

生育險(xiǎn)換單位有影響嗎

生育險(xiǎn)換單位基本是不會(huì)有什么影響的。只要用戶的生育險(xiǎn)累計(jì)繳納保費(fèi)達(dá)9個(gè)月或者一年（各地政策不一樣），之后就可以依照保險(xiǎn)條款規(guī)定來享受生育保險(xiǎn)待遇了，因此換不換單位影響并不大。

而生育保險(xiǎn)待遇不只是繳納有社保的員工可以享受，職工的未就業(yè)配偶也是可以享受的。待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇，不但相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，還有98天的基本產(chǎn)假，產(chǎn)假期間還有生育津貼，是按單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)的。

申請(qǐng)生育津貼后離職有影響嗎

離職對(duì)申領(lǐng)生育津貼是沒有影響的。因?yàn)樯蛸N是由社保局發(fā)放的，而不是由單位發(fā)放的。只要職工是在參保期間生育的，在懷孕后正常辦理了生育就醫(yī)登記，并且離職前一直有按時(shí)繳納社保，社保處于正常狀態(tài)，而繳費(fèi)時(shí)間也達(dá)到了當(dāng)?shù)氐囊螅ū热缯f聯(lián)系繳費(fèi)滿6個(gè)月以上或者1年以上）。那么不管職工離職與否，都是可以去申領(lǐng)生育津貼的。而用戶想要知道具體都有哪些條件要求的話，因?yàn)椴煌牡貐^(qū)規(guī)定也不同，因此最好去咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫＞值墓ぷ魅藛T，看看個(gè)人是否達(dá)到了申領(lǐng)生育津貼，享受生育醫(yī)療待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

需要注意的是，生孩子生育保險(xiǎn)和醫(yī)保是無法同時(shí)報(bào)銷的。另外在城鄉(xiāng)居民社保當(dāng)中，對(duì)于參保人符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，是可以給予一次性補(bǔ)助的，最高補(bǔ)助是1000人民幣。參保人符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費(fèi)，居民社保也可進(jìn)行一次性補(bǔ)助，最高補(bǔ)助300人民幣。本文主要寫的是生育險(xiǎn)交多久生效有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。