1、通過單位人力資源或財(cái)務(wù)部門查詢：企業(yè)通常會(huì)負(fù)責(zé)為員工代扣代繳五險(xiǎn)，用戶可以聯(lián)系個(gè)人所在的單位的人力資源或財(cái)務(wù)部門，咨詢個(gè)人五險(xiǎn)的交費(fèi)情況；

2、在社保局或社保網(wǎng)站查詢：用戶可以前往當(dāng)?shù)厣绫＞值霓k事大廳，通過填寫相應(yīng)的表格和提供個(gè)人身份證明，向工作人員查詢個(gè)人五險(xiǎn)的繳納情況。另外，一些地區(qū)的社保局也提供在線查詢功能，用戶可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞值墓俜骄W(wǎng)站，使用個(gè)人身份信息或社?？ㄌ?hào)進(jìn)行查詢；

3、使用社保APP查詢：許多地區(qū)的社保局都推出了官方的移動(dòng)應(yīng)用程序（APP），通過下載并登錄該APP，用戶通常可以查詢個(gè)人五險(xiǎn)的繳納情況/個(gè)人賬戶余額等信息。

以上就是5險(xiǎn)怎么查詢相關(guān)內(nèi)容。

5險(xiǎn)如何繳納

1、注冊(cè)和辦理：雇主和員工需要在就業(yè)或開展自主創(chuàng)業(yè)時(shí)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和辦理手續(xù)。雇主需要在就業(yè)登記機(jī)構(gòu)登記，雇員需要通過雇主向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

2、繳費(fèi)基數(shù)確定：根據(jù)法律規(guī)定，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)需要按照一定的規(guī)則確定。一般來說，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保人員實(shí)際工資收入或社會(huì)平均工資等確定的；

3、繳費(fèi)比例計(jì)算：對(duì)于每一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雇主與員工按一定比例一同繳納。具體繳費(fèi)比例會(huì)依據(jù)地區(qū)和政策的不同而有所不同；

4、繳納費(fèi)用：雇主和員工根據(jù)繳納基數(shù)繳存比例計(jì)算應(yīng)繳金額。正常時(shí)候，雇主需要為職工代扣員工份額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將雇主和員工的繳納款項(xiàng)一并繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

五險(xiǎn)是按基本工資交還是全額工資

五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)基數(shù)一般是按照參保人員的基本工資來確定的?；竟べY是個(gè)人的工資收入的一部分，具體額度由所在地區(qū)的規(guī)定和政策確定。繳費(fèi)基數(shù)一般有上限和下限。上限是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平來設(shè)定的，而下限往往是一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)常見的繳費(fèi)基數(shù)范圍是最低與最高工資之間。本文主要寫的是5險(xiǎn)怎么查詢有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。