最低工資包含五險(xiǎn)一金。最低工資參考的依據(jù)主要包括城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)水平等，所以最低工資是包含五險(xiǎn)一金的。不過因?yàn)榈貐^(qū)差異，一些地區(qū)在最低工資的標(biāo)準(zhǔn)會有所不同。以上就是最低工資包括五險(xiǎn)一金嗎相關(guān)內(nèi)容。
換工作后五險(xiǎn)一金怎么辦
參保人員在換了工作之后，可以在新工作單位繳納五險(xiǎn)一金。但是需要注意的是，假如新單位與舊單位在同一個(gè)參保地，那么參保人員只要將社保信息告知新單位，讓新單位續(xù)繳就行了。而假如新單位和舊單位不在同一參保地的話，那參保人員還需要先在新單位所在的參保地建立社保賬戶和公積金個(gè)人賬戶，之后才能繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金。但因?yàn)楣e金并不是單位一定要為員工繳納的，因此有些單位只會為員工辦理社保，也就是五險(xiǎn)，而不會辦理公積金。因此假如新單位并不為員工辦理公積金的話，那參保人員在續(xù)交上社保之后，可以去申請將之前繳存的公積金給提取出來，或者是直接封存在原賬戶里也行。換單位之后一定要及時(shí)繳納社保，畢竟這關(guān)系到參保人員的社保待遇。
繳納五險(xiǎn)一金有什么用
1、退休之后才能享受的保險(xiǎn)，也就是說職工退休之后，每個(gè)月可以從社會和國家中拿到的生活費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納指數(shù)各地方都不同，因此每個(gè)地區(qū)每個(gè)人拿到了養(yǎng)老金也不一樣；
2、五險(xiǎn)一金里面的醫(yī)保是非常重要的，可以在職工生病時(shí)提供保障。五險(xiǎn)一金能在職工養(yǎng)老和生病，生孩子買房子這些事情上帶給職工保障；
3、繳納了五險(xiǎn)一金，在大城市意味著機(jī)會、資源、福利，越來越多的人涌到城里工作并安家，繳納五險(xiǎn)一金是非常有必要的。
本文主要寫的是最低工資包括五險(xiǎn)一金嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。
